改革开放的三十年里，我国劳动力市场发生了翻天覆地的变化，作为重要外汇来源的对外劳务输出也取得了快速的发展。这在一定程度上缓解了我国劳动力剩余的状况，同时也促进了中国与其他国家的经济文化交流。然而，2008年美国次贷危机愈演愈烈，最终演变成为一场全球性的金融危机，各个国家的经济都受到了不同程度的影响。在这场危机中，大量的企业破产倒闭从而引发了全球性的裁员浪潮，世界外派劳务市场受到了不小的冲击，我国2009年的劳务输出人数也锐减至39.5万人，这无疑对我国本已发展滞后的劳务输出事业是一个不小的打击。　　 本文的主要内容：在金融危机的背景下，首先结合历年劳务输出的数据，分析了我国劳务输出的发展现状和我国主要劳务输出市场的特点，总结了金融危机对我国劳务输出的影响。然后详细的分析了影响我国劳务输出可量化因素和不可量化因素，并搜集整理了金融危机期间劳务输出及其可量化影响因素的月度数据，运用Eviews5.0计量经济学软件实证分析了可量化因素对我国劳务输出的影响效果。在此基础上提出了金融危机期间我国劳务输出面临的发展机遇，对发展劳务输出的必要性进行了分析，结合世界劳务输出大国的成功经验，提出了我国发展劳务输出的对策建议。　　 本文研究的主要意义在于：第一，系统地整理了历年对外劳务输出的相关数据。并搜集整理了金融危机期间，对外劳务输出以及其影响因素的月度数据，为以后的研究提供了参考依据。第二，全面分析了金融危机期间，我国劳务输出受到的影响和面临的挑战。第三，运用Eviews5.0计量经济学分析软件，对金融危机期间劳务输出及其影响因素的月度数据进行了格兰杰因果关系检验和协整检验，并建立了误差修正模型。证明在金融危机期间，贸易出口额，对外工程承包营业额，劳务输入国的失业率加权值是对外劳务输出的格兰杰原因，并且他们之间存在协整关系，即长期均衡关系，计算出了他们之间的相关系数。第四，总结了金融危机下发展我国劳务输出的必要性，最后结合劳务输出大国的成功经验提出了金融危机下我国发展劳务输出的应对策略。　　 本文的研究结果可以为我国解决富余劳动力问题提供有价值的参考，并且对金融危机下发展劳务输出有参考意义，对以后发生类似经济事件有一定的预警作用，文章的实证检验成果丰富了我国对外劳务输出的实证研究。