篮球运动,以其独特的魅力在世界范围内广泛传播并迅速发展起来,它以对抗、竞争、拼搏的姿态充分显示了人类生命的顽强与活力,使广大人民群众更加的喜爱和关注这项运动;随着篮球运动的国际化、职业化、商业化的不断深入,加之各个级别篮球赛事的不断增多,对抗日益激烈,使得人们给予了裁判员更多的关注与期待,对裁判员的综合能力提出了更高更复杂的要求。内蒙古自治区篮球运动总体发展比较缓慢,裁判员的培养和发展更是出现了停滞现象,高水平篮球裁判员的数量和全国其他篮球运动发展较先进的省市有着很大的差距,年龄结构也出现严重断层;篮球裁判员的现状已经无法满足日益发展的篮球运动。本文充分了解了内蒙古自治区篮球裁判员队伍的现状以及存在的问题,从而提出构建内蒙古自治区篮球裁判员培养机制的意见。希望可以对改变内蒙古自治区篮球裁判发展落后的局面等方面做出一些贡献,同时也希望可以为部分地区篮球裁判队伍的持续发展提供一定理论依据。本研究通过调查,分析了内蒙古自治区篮球裁判队伍目前的发展现状,得出以下结论:1.内蒙古自治区一级及以上裁判员的数量太少,男女比例严重失衡;由于城市经济发展的差异,导致裁判地区分布也不均衡。2.我国篮协规定,报考国家级、国际级裁判的年龄必须在35岁以下,内蒙古自治区一级及以上篮球裁判数量较少,且年龄大部分都超过了35周岁,由于其年龄限制,没办法向更高级别去晋升,年龄结构出现严重断层。3.内蒙古自治区篮球裁判大部分都是体育工作者;而且绝大多数裁判的初级培养单位在高校的体育院系。4.经调查发现,内蒙古自治区近5年来都没有组织进行过一级裁判员的培训与考核工作,整个裁判员的培养工作都处于停滞阶段。5.从内蒙古自治区篮球裁判的知识结构来看,总体学历水平较高;但英语等级水平整体较低,而这限制了裁判员向全国乃至国际水平的提高和发展。6.由于缺少完善系统的篮球裁判员培养机制与相关部门领导的重视,导致裁判员培养工作举步维艰。依据研究结论提出了如下建议:1.内蒙古自治区各市应积极主动承办一些高水平的篮球赛事,例如申请全国大学生CUBA联赛西北赛区的比赛等。不仅可以为该地区裁判提供更多临场执裁的机会,还能够带动该地区城市经济的发展2.内蒙古自治区应该将初级裁判员资格认证的权利放到有体育院系的高校,充利用高校这一平台培养篮球裁判的优势,进行初级篮球裁判员的普及,并通过联合篮协组织开展一级裁判员的培养工作,解决一部分优秀二级裁判无法向更高级别晋升等具体问题。3.建立一套系统完善的裁判员培养机制,形成具体的实施方案,加强对篮球裁判员的培养,带动自治区篮球运动与竞赛事业的发展,同时促进城市经济的发展。4.加强相关部门对篮球裁判培养工作的重视,建立高校与篮协双层人才数据库,做好保障工作。5.通过引导、宣传和鼓励的方式加强学生对英语的重视程度,并强化对英语运用的能力,为向更高级别晋升,更好地与国际接轨打好基础。