2008年在北京举办的第29届夏季奥林匹克运动会、2009年在山东举行的第十一届全运会、2010年在广东举行的第十六届亚运会、2012年在英国伦敦举行的第30届奥林匹克运动会、2014年在南京举行的青奥会,中国运动代表团取得了优异的成绩,向世人展示了我国的运动水平和运动精神,但是随着运动事业的蓬勃发展,运动员的数量迅速增长,使得严峻的运动员就业安置问题更加突出,引发各界关注。黑龙江省由于其独特的地理因素,在冰雪项目上,有着天然独特的优势。但是冰雪项目作为高危项目,运动员的伤病比较严重,因此带来的运动员退役安置问题更加突出。并且运动员的“出口不畅”使得“入口”也出现问题,运动员的后备力量不足,影响运动事业的可持续发展。鉴于运动项目较多,各项目就业特点各异,本文选取了黑龙江省田径项目、冰雪项目和重竞技项目2010年～2014年退役的运动员作为研究对象,综合运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑分析法、数理统计法等多种研究方法,从运动员自身情况和就业安置的基本情况两方面论述了黑龙江省高水平退役运动员就业安置的现状,包括退役运动员的收入水平、职业的稳定性、国家就业安置的满意度分析、目前就业安置的几种途径以及我国和黑龙江省关于就业安置的相关政策。从而得出退役运动员就业安置存在着就业质量低,就业安置渠道狭窄,关于就业安置的政策不完善等问题。在借鉴国外先进经验的基础上,提出了改善黑龙江省运动员就业安置问题的一系列对策：从运动员基本文化教育,高校的体育教学模式以及加强体校和基础教育的结合等方面加强运动员的文化教育；从改善运动员的培养模式,做好职业转换期内职业生涯规划以及加强后备力量建设等方面改善运动员的培训机制:从建立运动员的社会保障体系,加强运动员社会保障法的建设进程,设计专门机构等方面加强制度建设：从鼓励运动员自主创业,放宽进入高校学习和入校职教的条件,拓宽运动员就业安置的渠道；从运动员个人、运动队以及国家三方面来解决运动员的就业安置的问题,促进运动事业的蓬勃发展和社会保障体系的完善。