在国内知识经济兴起,经济开始转型的大背景下,对知识进行创造、转化与开发的能力的高低制约着企业创新活动的顺利开展,进而影响着企业竞争优势的获得与保持。开放式创新是用来解释企业利用有意的知识输出和输入来促进企业内部创新和扩大其创新成果的外部使用市场的理论。在技术推陈出新,市场日趋动荡,消费取向日新月异的当下,企业难以通过一己之力完成创新的整个过程,承担创新的所有风险,因此,开放式创新已然成为了目前许多企业所倾向的创新模式。企业能力,作为企业在创新过程中各流程上力量的表征,无疑是影响着企业在开放式创新背景下创新绩效优劣的重要因素,而环境的动荡与否也对企业能力的发挥有着不可忽视的影响作用。因此本研究在相关现有文献的基础上,借鉴Ulrich Lichtenthaler提出的基于能力的开放式创新研究框架,依照其在组织层面上对企业能力的定义(即:创造能力,转化能力,创新能力,吸收能力,连接能力和释放能力),以科技型中小企业为研究对象,基于创新流程的视角,考虑环境动荡性的影响,构建了研究模型,并通过实证研究的手段,识别出了样本企业的三种能力模式及其绩效表现的差异,并对科技型中小企业的能力对其创新绩效的影响程度和作用机理做出了解释和分析。研究发现:科技型中小企业的不同能力对于创新绩效的影响程度有所不同,科技型中小企业的企业能力对其创新绩效均有显著的正向影响;环境动荡性正向调节科技型中小企业的外部能力与其创新绩效之间的关系;拥有不同能力模式的科技型中小企业的创新绩效有显著差异。因此,本研究以科技型中小企业为对象,针对企业能力及其能力模式、环境动荡性以及创新绩效的相互作用的机理,构建了一个较为完整的研究模型,以定量的方式,打开了企业开展开放式创新过程的黑箱,丰富了开放式创新理论的内涵,填补了理论的空缺,为理论的全面发展做出了贡献,并为企业指出了一条通过培养企业能力,在不同的环境下构建适宜的能力模式,进而提高企业创新绩效,并进一步提升企业竞争力的发展道路。