随着信息时代的飞速发展,科技在促进国家的经济发展中占据着举足轻重的地位。信息技术的更新换代和产品的不断升级,使得技术创新在企业中的作用不容小觑。从宏观层面来看,技术创新是国家经济增长的根本动力,从微观层面来看,技术创新是企业在激烈的市场竞争环境中保持活力的必要条件。如何使企业的技术创新能力更进一步目前已成为了学术界关注的话题之一。在如此激烈的市场竞争条件下,企业面临着同样的外部环境,然而各企业的技术创新水平却各有差别。通过回顾以往学者的研究基础,并结合我国目前的经济发展形势,本文选取科技型企业这一类细分行业为研究对象,而我国的创业板市场主要是服务于具有较高成长性的高科技类企业,鉴于此,本文主要从创业板上市的科技型企业入手,来分析其对技术创新能力的影响。本文选取了2011年以前上市的127家创业板科技型企业2011-2017年的面板数据,运用STATA等计量软件,采用因子分析法与多元线性回归分析相结合的方法,从公司治理内部的股权结构、董事会结构和激励机制三方面分别分析了其对企业技术创新能力的影响。并得出了八个研究结论:(1)股权集中度与技术创新能力呈“倒U型”关系;(2)股权制衡度与技术创新能力呈正相关关系;(3)股权性质与技术创新能力呈负相关关系;(4)领导权结构与技术创新能力呈负相关关系;(5)独立董事比例对企业的技术创新没有显著影响;(6)董事会规模与技术创新能力呈正相关关系;(7)薪酬激励与技术创新能力呈正相关关系;(8)股权激励与技术创新能力呈正相关关系。最后根据理论分析过程和实证检验结果,本文主要从完善股权结构、优化董事会结构、完善激励机制三个方面提出了相关建议,即如何有效地改善我国创业板科技型企业的公司治理结构。基于以上,本研究深入分析了在我国创业板科技型企业中,内部治理如何影响着其技术创新能力,这对我国创业板上市公司提升自身的技术创新能力有着一定的借鉴意义。