纳米硬质合金/钢真空烧结过程中微观组织结构的演变

来源 :上海工程技术大学 | 被引量 : 1次 | 上传用户:ruinx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
硬质合金与钢的连接工件中硬质合金可以满足对工件耐磨性和抗疲劳性能的要求,同时其与钢的连接保证了工件应用所需的强韧性,此外还可减少工件生产成本并降低工件整体的加工难度。它应用于精度和强度要求较高的切削工具、印刷板电路钻头及复合轧辊等工件领域。纳米硬质合金的开发进一步提高硬质合金与钢连接件的使用性能。但纳米硬质合金块体的制备技术及纳米硬质合金与钢连接工艺的研究成为目前此研究领域的重点。本文提出采用真空烧结技术实现纳米硬质合金粉末与纳米因瓦合金钢粉末的烧结连接。获得可良好连接的烧结界面。论文系统研究了硬质合金与钢真空烧结界面的微观组织形貌、不同保温时间下WC晶粒度的分布和异常大WC晶粒的生长机理,其具体内容如下:第一,采用真空烧结技术对纳米WC-20Co硬质合金粉末和纳米Fe-36Ni因瓦合金钢粉末进行烧结。烧结温度为1300℃,烧结时间分别为2h、8h和16h。在这三种工艺条件下获得成形较好的因瓦合金薄层与硬质合金基体的烧结结合体。第二,研究了硬质合金与钢烧结界面的结合性。通过烧结界面显微组织的观察得出:因瓦合金薄层可以与硬质合金实现真空烧结条件下的冶金结合,存在无裂纹界面,论证了两种合金粉末真空烧结的可结合性。第三,采用“两步图像处理”法,计算并统计了三种工艺条件下硬质合金中WC的晶粒度。结果表明:在相同的烧结温度下,WC晶粒度随保温时间增长呈逐渐增大的趋势。此外,相对于长时间的保温条件,WC晶粒在短时间内长大现象较显著。第四,研究了异常大WC晶粒的长大机理。通过异常大WC晶粒显微组织和微观结构的观察得出:纳米级WC粉末生长到异常大微米级WC晶粒的演变过程是通过WC晶粒间的并合长大实现的。第五,分析了硬质合金侧的力学性能。通过观察硬质合金界面和WC晶粒内的显微结构,得出硬质相和粘结相有良好的粘结性。此外,WC晶粒内的台阶形貌和交滑移位错说明硬质相综合力学性能的提高。
其他文献
随着中国制造业的发展,各种机械装备的应用越来越广,市场对装备设计周期与设计质量提出了更高的要求。压力机是板金零件冲压成形应用最为普遍的设备,是机械装备中一类重要的大型加工设备。压力机的设计由简到繁,经过了很多代的更新,传统的人工设计方式,设计计算量大,设计周期长,过于依赖设计人员的设计经验,对于相似机型的设计,重复利用率不高,且由于经验设计很少进行强度校核与优化,所以得出的机械结构往往过于保守,存
近十几年来,信息技术的日渐成熟带动了移动互联网的飞速发展,进而涌现出了数以万计的网络数据。这些网络数据大部分以文本的形式存在。如何有效的管理并分析文本数据涉及到文
立体匹配算法是计算机视觉中的关键问题。立体匹配的目的主要是通过找到两幅二维图像中的对应点,获得视差信息,从而计算得到深度信息。立体匹配的算法主要分为局部算法和全局
我国高速发展的城市化带来了许多社会问题,综合管廊的快速发展是解决种种“城市病”的关键。然而,综合管廊造价高昂、传统直埋敷设运作方式又较为成熟,因而推行十分困难,同时单靠政府独立地建设运营综合管廊,在经济上和技术上都不是最好的选择,因此,国家大力推行PPP模式来建设综合管廊。PPP模式的推行在减轻政府财政压力的同时,引进了先进的技术和管理经验,进而提升了管廊的建设质量和运营效率。但综合管廊的准经营性
当前,作为重要医学检测手段的超声成像,其点扩散函数(PSF)具有空间移变性,其估计方法已引起了国内外学术界广泛关注。由于还没有找到描述超声成像系统PSF合适的模型,在超声图
双光子吸收材料由于在三维光信息存储、频率上转换激射、光学限幅和光动力学治疗等方面显示出良好的应用前景,成为当前国际上的研究热点。本文设计并合成了十个新的A-D-A型化
自我控制是个体适应社会的一个重要能力,而自我控制失败的个体常常会出现成瘾、欺骗甚至是暴力行为等不良社会行为。情绪与自我控制的研究一直是研究者们所关注的,但两者之间
随着能源短缺、环境污染问题日益突出,太阳能发电在世界范围内得到了大力发展。光伏电池作为太阳能发电系统的发电元件,其工作特性关系到整个光伏系统的发电质量和运行效率。
嵌有金属纳米颗粒(NPs)的纳米复合材料因其独特的线性和非线性光学性质,在超快光开关、光信息存储、光通讯、光传感、光波导等诸多领域展示出广阔的应用前景。在合成纳米复合材料的技术中,离子注入由于其能量可控、剂量可调的优点而引起广泛关注。本论文围绕Zn、Ag离子单独注入或顺次注入Nd:YAG和Nd:GGG单晶材料诱导的纳米颗粒形成、结构及其光学性质的变化展开了研究。主要的研究内容及结果如下:(1)采用
作为重要的服务行业,金融业的竞争归根结底是人才的竞争。“人才”是银行实现经营转型,保证利润稳步增长的核心要素。在银行经营过程中,获得优质的公司类客户是银行具备经营