【摘 要】
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董事会作为公司治理的核心之一,在公司中是一个重要的决策和监督机构。建立一个规范而富有效率的董事会是提高企业绩效的关键。本文首先从理论角度分析了上市公司董事会特征、决策职能与企业绩效的相关关系,然后以我国电力上市公司为研究样本,以2005-2007年数据为窗口,用线性回归以及曲线回归等方法,从董事会规模、董事会性别比例、董事会成员平均年龄、董事会报酬、独立董事比例、董事长与总经理两职设置状况以及董事
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董事会作为公司治理的核心之一,在公司中是一个重要的决策和监督机构。建立一个规范而富有效率的董事会是提高企业绩效的关键。本文首先从理论角度分析了上市公司董事会特征、决策职能与企业绩效的相关关系,然后以我国电力上市公司为研究样本,以2005-2007年数据为窗口,用线性回归以及曲线回归等方法,从董事会规模、董事会性别比例、董事会成员平均年龄、董事会报酬、独立董事比例、董事长与总经理两职设置状况以及董事会会议频率七个方面出发对我国上市公司董事会的有效性进行实证分析。试图结合理论和实证两种研究方
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