伴随着产业革命，技术创新，理论进步，企业从最初结构单一、规模较小的个体，到以降低成本为目标，追求规模效益的大型企业，直到现在最为人们所关注的企业网络组织。随着经济和市场的逐步发展，越来越多的企业开始意识到，光想依靠企业自身的力量在竞争激烈的市场环境中站稳脚跟，求得生存和良好的发展的，是不切合实际的。因为，在当代的市场体系中，企业不再是孤立的个体，它要依赖于客户、供应商、雇员等等众多的企业自身之外的因素，而其自身也是一个开放的体系，必须在与外界环境的沟通和交互作用中才能维持其生存和发展。在这样的背景下，企业网络组织成为了当今企业组织发展的主要趋势，它是符合时代要求的产物，是在此经济背景下最有效率，最具竞争力的一种企业组织结构。 网络组织作为一种新兴的，高效的企业组织模式，近些年来备受学术界瞩目，并成为研究的热点。社会学、社会心理学、组织学、经济学和管理学等学科都对网络组织给予了广泛的关注并进行了大量的研究。虽然自20世纪80年代以来，围绕企业组织间的网络关系问题，很多学者就已经展开了研究，但是，对网络组织的研究还不是很成熟，一直都没有一个定论。所以，这依然是一个要求不断深入，不断创新的课题。 本文所研究的问题就是对企业网络组织进行经济学的分析。综合以前学者的研究，讨论网络组织的内涵、网络组织类型的划分、关于网络组织形成的理论，还有网络组织的特性及这些特性赋予网络组织的高效率。 从国内外学者对企业网络组织问题的研究来看，虽然研究的范围非常之广泛，很多研究的具体内容也比较深入。如很多集中于模块化、无边界性等一些特性的专题。也有很多著作和论文从网络组织的运行绩效、有效治理方式上切入。但是，还很少有人从企业网络组织整体的特性出发，来挖掘其效率来源。而本文的创新点正是，以经济学的观点，纵观网络组织各个特性，其中包括网络组织的无边界性、网络组织的模块化、网络组织的价值链、网络组织的速度经济和范围经济部分。用经济学方法对这些特性先综合概括分析，再逐个剖析，从这些特性的各个层次展开研究，最终揭示出企业网络组织为什么是一种高效率的组织形式。通过网络组织自身的特点，把网络组织效率的来源充分挖掘出来。