改革开放以来,我国以家族企业为主要形式的私营企业发展迅猛,随着家族企业的兴起和蓬勃发展,家族企业也出现了这样或那样的问题。如何看待家族企业模式,理论界有不同的看法,那么家族企业究竟应采取什么样的制度模式才能适合其发展,这已成为政府和理论界普遍关注的一个重要课题。本文围绕着家族企业发展模式问题,共论述了五个方面的内容。第一部分内容,本人在前人研究的基础上,对家族企业进行了重新的界定,并根据所有权和经营权和特点把我国目前存在的家族企业分为三种类型。第二部分内容,从产权理论和委托—代理理论来分析我国家族企业产生和发展的理论基础,通过结合我国家族企业自身的特点,能够对我国家族企业在不同阶段选择不同的发展模式提出启发性建议。第三部分内容,通过对我国家族企业与美国家族企业在产生和发展方面进行对比,阐述了两国家族企业在发展中存在的不同点,并分析其差异产生的原因,这对于我国家族企业的发展将有很多借鉴意义。第四部分内容,论述我国现阶段家族企业的现状和局限性,以利于能够结合我国家族企业实际来分析问题和解决问题。第五部分内容,在上述内容研究的基础上,对我国现阶段家族企业发展模式选择问题进行了认真地探讨,对于数目庞大的处于成长阶段的中小型家族企业来说,传统的家族企业模式仍然是一种最具竞争力和生命力的管理模式。但这并不能说明家族企业的管理模式就没有革新改造的任务了。我国家族企业也将面临着革新、改造的任务,以此克服家族企业的弊端。对于大型企业应该朝着现代企业的方向发展,从产权开放式的现代家族企业逐步发展成为两权分离的现代企业,再发展成为开放式公司模式。