党的二十大报告指出,发挥多方联动主体的聚合力量,建设社会治理共同体,是顺应时代发展潮流的必然趋势。运用全新的“五社联动”机制促进基层社会治理模式的转变,是现阶段基层社会治理的一大创新。其中,社区社会组织在满足居民需求、加强社区服务、建设和谐社会等方面重要性日益凸显。因此,从社会工作视角,对“五社联动”背景下社区社会组织的培育进行实务研究,既有理论意义,更具现实价值。文章基于F市H社区“五社联动”试点项目的实习情况,以促进社区社会组织培育为切入点,将社会生态系统理论、优势视角理论作为研究的理论基础,通过问卷调查法、访谈法、行动研究法等研究方法,调研得出社区居民及社区社会组织的培育需求,同时发现社区社会组织存在发展不均衡、缺乏规范化管理、人员缺乏专业性、经费紧张等困境,在H社区开展培育工作,主要经历了前期宣传,进入社区,建立专业关系;招募组织成员,组建老年志愿类社区社会组织;制定章程规范、链接资源;开展多元活动、培育领袖、备案登记等培育过程,成果培育出公益服务类社区社会组织——“朝阳志愿服务队”,提升居民的志愿服务意识,构建起良好的社会支持网络。同时,在实务过程中发现存在着“五社”联动不够深入、资源挖掘不充分、社工专业能力有限、督导滞后性等问题,并据此探索优化路径。以期实现社区社会组织在未来更长远、持续、健康的发展。文章的创新点首先在于以“五社联动”为背景,从新时代社会治理层面展开,选题较为新颖;其次,以社会工作者的专业视角展开,探讨介入社区社会组织培育过程的实务研究,具有更强的可操作性。另外,由于笔者的调查样本不够充足,加之调查时间短,使得文章还存在一些不足,在未来的工作中,会继续关注H社区“五社联动”社区社会组织培育工作,并对其进行深入探讨。