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知识经济时代一个最直观和最基本的特征是知识作为生产要素地位的空前提高。随着知识经济的兴起,企业所拥有的,且唯一独特的资源就是知识,知识已成为企业获取竞争优势的关键性资源。企业要想保持和建立自己的竞争优势,就必须拥有和创造知识。而组织间的合作为企业提供了一个良好的学习和获取知识平台,通过相互间的知识转移,互相学习,快速地提高自身能力。因此,组织间知识转移问题越来越成为人们关注的焦点问题之一。但在组织间知识转移的研究中,更多的是从知识的特性或是吸收能力等角度研究知识转移的影响因素,而对于从知识转移情境的