独立董事制度起源于英美国家，在这些国家有着悠久的历史，已经成为公司制度必不可少的组成部分。这个制度在我国也有了近十年的历史，在过去被认为是解决我国公司治理结构难题的最好办法。制度设计者希望通过这个制度的建立达到推动我国公司制度建设、维护中小股东合法权益的目的。但却没有达到预期的效果。随着经济发展，相关法律制度也应该与时俱进，独立董事制度的引进确实是顺应国际潮流的。但是中国公司的管理模式上采用“二元模式”，与英美公司的“一元模式”有着很大的区别。同时我国法律法规不健全、上市公司独特的股权模式、独立董事的独立性发挥受限制等一系列问题，使得其在中国的发展并不顺利。本文在分析我国独立董事制度目前存在的问题以及问题形成原因之后，提出了解决问题的一些对策。正文分为三部分:第一部分主要对独立董事制度基本情况进行阐述，笔者从该制度的内涵入手，介绍了独立董事制度的起源与发展过程，以及在中国的基本情况，从全局的角度把握独立董事制度的框架。第二部分是主要通过第一部分介绍的独立董事制度在中国的现状，分析其发展不顺利的原因。第三部分有针对地结合我国实际，就如何完善独立董事制度提出几点看法，主要集中在职能整合、法律法规健全、独立性增强几个方面。