现代篮球运动水平在高度普及和职业化发展的进程中迅速提高,随着2008年北京奥运会的到来,上一届奥运会我国男篮打入前八强,以及我国篮球运动员陆续在NBA选秀中入选等一系列的成功,篮球运动在我国越来越普及并且受人们重视。与此同时,人们对篮球优秀人才的选拔和培养也更为关注,作为青少年篮球教练员,有着承前启后的关键作用。高水平教练员是培养高水平运动员的先决条件,其训练工作的质量具有特殊重要的意义。山东是体育大省,对向国家输送后备人才起着重要的作用。在现在篮球运动飞速发展的今天,山东省篮球运动要在篮球运动竞争中产生质的突破,争取主动,实现山东省篮球运动整体水平的飞跃,必须造就一批具有科学文化素质,篮球专业知识,丰富实践经验等的知识型青少年篮球教练员。本文运用文献法、调查法、访谈法、数理统计法、逻辑推理法,通过对山东省青少年篮球教练员、运动员以及有关学校领导的调查,分析和研究了山东省青少年篮球队教练员的现状,得出山东省青少年篮球队教练员队伍现状及培训的结论如下:1.山东省青少年篮球队教练员年龄总体来说比较合理,具有高职称,年轻化的特点,教练员年龄的年轻化使其能适应教练员工作压力大,任务重,工作强度大等特点。2.从运动经历和工作经验来看,有一部分教练员有过长期执教篮球专业队的经历,这些教练员基本功扎实,专业水平高,在训练岗位上通过多年的探索,积累了丰富的训练经验,是山东省青少年篮球运动的宝贵财富。山东省青少年篮球队教练员执教动机大多是积极有益并且符合客观规律的。3.山东省青少年篮球教练员参与科研能力有待进一步提高。中学和体校的篮球教练员发表科研的数量较少,质量比较低,他们的文章一般都发表在非核心刊物上。4.山东省有关单位在青少年篮球队教练员选拔上比较重视教练员的技战术水平,而不重视教练员的科研、理论知识和道德修养的水平,这两方面对今后教练员的发展都非常重要,因此两者都不能忽视。5.山东省青少年篮球队教练员培训体制发展不平衡,培训经费来源比较少,主要来源有教练员自费,其次是学校,而像企业等其他赞助方面的经费非常少,这种情况严重制约了教练员参加培训的自觉性。