基于功效系数法的交通运输业上市公司绩效评价

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上市公司经营业绩是投资者进行投资的重要参考依据,通过选取2009年交通运输业上市公司进行实证分析,构建财务评价指标体系,运用功效系数法对我国交通运输业上市公司进行综合评价并排序,全面反映企业盈利能力、偿债能力、营运能力与发展能力,进而全面反映上市公司经营业绩水平。同时也为投资者和经营者做出正确的投资、经营决策提供参考依据。   利用功效系数法反映上市公司经营业绩水平,分析交通业发展环境及交通运输业上市公司在发展中存在的问题及存在问题的成因,从营运水平与投资结构分析交通行业发展水平,并从投资者、经营者、政府三个方面阐述了对交通运输业上市公司进行绩效评价的意义。根据选择研究样本,建立绩效评价指标体系,包括8个基本指标与10个修正指标,运用功效系数法计算2009年案例公司基本指标与修正指标得分,对基本指标与修正指标进行分配确定总得分,设定基本指标与修正指标评价标准,在上述研究的基础上,将绩效评价得分分为优、良、中、低、差五个级别,分析归纳每一级别上市公司分析其得分高低的具体影响因素,指出存在的问题并提出一些可行性建议。为了使研究更加贴近实际,采用案例分析方法,选取铁龙物流公司作为案例分析样本,对企业财务评价指标体系进行了分析,对案例公司的盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力进行趋势分析,列出功效系数法的计算过程,达到全面客观反映上市公司绩效评价的目的。   研究结论表明,运用功效系数法对交通运输业上市公司进行绩效评价是可行的。通过财务指标体系的绩效评价,有效避免了根据单一指标进行评价所产生的偏差;交通运输业上市公司整体绩效在2009年有所回升,速度缓慢;交通运输业应加强现代综合交通运输体系建设,把铁路、公路、水运、航空四种运输方式作为一个有机整体进行系统研究、系统规划和系统建设,以形成整体的系统能力;不同样本公司在某些能力指标方面的缺失说明我国交通运输业上市公司经营管理水平和降低成本的能力有待提高。
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