大学生是中国未来社会宝贵的人才资源。随着经济全球化、一体化进程的加速，世界范围内的各种思想文化涌入中国，对大学生的思想观念和价值取向产生冲击，对大学生的成长成材造成了一定的影响。因此，在与时俱进的新形势下，加强和改进大学生思想政治教育显得尤为紧迫而重要。思想政治教育是做人的工作，必须强调以人为本。高校辅导员是大学生思想政治教育的主要执行者和实践者，因此，重视和加强高校辅导员队伍建设对培养合格的建设者和接班人极为重要。　　本文以天津市高校为例，采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法，运用EXCEL2003对所访高校辅导员队伍各项数据进行了梳理;在对高校辅导员队伍建设相关理论的研究和与发达国家和地区学生事务管理体制比较的基础上，分析了我国高校辅导员队伍建设的现状和原因;从提高辅导员综合素质、加强辅导员培训工作、辅导员队伍的职业化建设和建立科学评价和激励机制等方面提出了完善辅导员队伍建设的对策。