随着新时期全面深化改革的到来，党风廉政建设依然不能忽视，防腐反腐斗争依然严峻。想要拿出标本兼治的良药就必须系统地解决一系列与腐败有关的因素，使腐败失去滋生的土壤，使产生腐败的各种要素处在受控状态;铲除腐败滋生蔓延的环境，真正做到标本兼治。　　在目前反腐力度空前的情况下，风险廉洁效能的管理也渐渐引起国内外有关学者和政府改革部门的关注和重视。风险岗位廉能管理是将与时俱进的科学发展观与现代先进的网络数据分析技术结合起来，运用于反腐倡廉的实践，禁止和预防公共权力行使过程中所存在的滥用。廉政风险防范管理实际上是在党风廉政建设过程中引进现代管理学理论，来指导预防腐败的实际工作;在微观上实施“风险管理理论”，在宏观上应用“质量管理方法”的系统化管理过程。　　本文以萍乡市工商局的风险岗位廉能管理系统的建设为例，使用的文献分析法和实证分析法两种分析方法。剖析风险岗位廉能管理的理论基础，对风险岗位廉能管理的原则和方法进行梳理，探索建立萍乡市工商部门风险岗位系统的可行性和必要性，提出完善风险岗位廉能管理机制的基本构建，健全内控外防的制约监督机制、有效管用的科技支撑机制、不能腐败的制度体系以及立体高效的协调联动机制，切实提升了萍乡市工商局风险岗位廉能管理问题的科学化水平，为反腐倡廉尽一份力。