随着后工业社会的来临,能体现特定生活方式的场景舒适物或活动正在重新定义城市。搭建由不同文化与价值观构成的场景成为吸引并留住创意阶层的重要手段。我国西部地区相比于东中部地区经济发展整体滞后,研究文化创意产业园中创意阶层的就业偏好与园区场景表现的关联,对于促进西部城市文化创意产业发展具有重要意义。因此,本文以成都市东郊记忆及西村大院文化创意产业园为研究对象,通过实地调查获得数据信息、问卷及访谈数据和官方资料,并基于场景理论,以满足创意阶层的就业需求及提升场景吸引力为目标,对文化创意产业园的场景建设提出建议及策略。首先运用场景理论中的场景研究方法分析了东郊记忆与西村大院文化创意产业园的场景建设情况。其次使用因子分析法及有序多分类logistic回归法分析了创意阶层的就业偏好,并讨论了个人属性对其就业偏好的影响以及创意阶层的就业偏好对其认知园区场景的影响。最后,结合创意阶层的理想工作场景与氛围,提出了相应改进策略。创新尝试在于从研究者与创意阶层两种视角观察文化创意产业园场景的差别,并讨论其缘由。本文主要结论如下:（1）东郊记忆与西村大院的场景建设凸出了公共性以及在地性的特点,存在舒适物业态功能比例失衡、场景游览体验不佳等共性问题。东郊记忆园区场景为非理性、非功利性、鼓励自我表达、睦邻、非正式的以及矜持的;西村大院园区场景为企业的、功利主义、以及遵从的。创意阶层视角下文化创意产业园的场景表现与实际场景存在细微差异。（2）东郊记忆与西村大院的创意阶层均具有年轻化、本地化的特点。户外场景、茶饮店、咖啡店及艺术表演区以及睦邻的、本土的、平等主义与鼓励自我表达的场景中更能吸引创意阶层。创意阶层对公共服务、生活成本、工作待遇、工作性质上具有较高需求。创意阶层的家乡所在地对城市及个人尺度上的就业偏好有较大影响;性别和收入对园区尺度和个人尺度的就业偏好有较大影响。（3）创意阶层的就业偏好影响了创意阶层对场景表现的认知,即创意阶层视角下文化创意产业园的场景表现与实际场景存在差异。创意阶层的就业及工作需求对其主观认知中偏好的场景子维度具有影响。在东郊记忆园区中,共有本土的、国家的、传统的、领袖魅力、迷人的、越轨的、爱炫的共7种场景子维度受到创意阶层的择业偏好影响;在西村大院园区中,共有企业的、传统的、迷人的、睦邻的、正式的、爱炫的共6种场景子维度受到创意阶层的择业偏好影响。（4）关于场景建设的建议包括:一是从满足创意阶层的就业偏好角度,建议园区合理设置公共空间及活动并推动艺术行业与其他文化创意行业形成合作以增强本土的、睦邻的、平等主义、领袖魅力与鼓励自我表达等对创意阶层具有正向作用的场景子维度的表达。同时,场景建设应设置适宜的舒适物,尊重创意阶层个性化与多样化。二是从提升场景游览价值角度建议园区从舒适物的改造、举办活动及吸引人群三个方面着手,注意提升整体场景和谐度、增强场景内部的关联性及参与性,依托园区发掘场景的文化特色。此外,园区应丰富文创休闲娱乐项目,适当调整区域功能,强化场景的吸引作用。