在全球人口和经济规模不断增长的情况下，二氧化碳的浓度也随之升高。特别是由于化石能源的大量燃烧，使这一现象更加严重，并带来了一系列的全球性的生态危机。正是在这样的背景下，低碳经济作为缓解资源环境危机的这一全新的概念应运而生。低碳经济作为具有广泛的社会性和经济前沿性的理念，是一种能有效改善地球生态系统自我调节能力的全新模式，有利于实现全球经济的可持续发展。低碳企业文化正是在低碳经济的背景下所产生的，它是实现煤炭企业可持续发展的有力保障。近年来，中国经济发展迅速，然而在经济迅速发展的同时，却伴随着二氧化碳浓度升高的问题，严重影响了我国经济社会的可持续发展。煤炭业是高碳排放产业，煤炭企业如何有效发展低碳经济，构建企业的低碳文化，相关的研究却明显滞后于实践的发展和需求，迫切需要相应的理论进行指导。本文主要从华煤集团基本现状入手，应用SWOT分析方法，分析了华煤集团企业文化建设的优势、劣势、机遇和威胁，在此基础上探寻华煤集团企业低碳文化建设存在的主要问题。通过调研，发现该企业在低碳文化建设方面存在的主要问题有：对低碳经济视角下的企业文化建设存在观念误区和认识偏差；缺乏支撑低碳经济理念的企业文化管理体制和整体性规划企业文化建设；在低碳化行为执行上落实不到位；信息宣传力度小和资金技术人才投入短缺等主要问题。结合以上主要问题，本研究通过对华煤集团企业文化建设实际状况的评估分析，为华煤集团企业探寻出实现低碳发展模式的企业文化，为国内煤炭企业发展低碳企业文化模式寻求有益的启示，提出华煤集团企业文化建设的发展对策及保障措施。