公共文化服务作为政府公共服务的一个重要组成部分,在促进社会稳定、提高民众文化素质、弘扬社会主义核心价值观、增强社会凝聚力、形成良好的社会风气等方面发挥着重要作用。现阶段我国公共文化服务面临管理、资金、人才等多方面的难题亟待破解。本文从公共文化服务供给与需求的矛盾出发,以建设服务型政府和深化文化体制改革为背景,研究探讨政府、企业、社会在公共文化服务供给中的作用,并以威海市公共文化服务社会化实践的五种模式和相关政策制定情况为对象,综合运用管理学、经济学相关理论,采用文献研究法、调研方法、案例分析法等研究方法对威海市公共文化社会化所出现的问题、成因及影响因素进行了分析,并逐一提出了对策建议。通过研究,本人认为威海市公共文化服务社会化工作存在着社会团体发展落后、企业缺乏参与动力、政府采购项目缺乏监管、社会力量承接范围有限等问题。主要原因有扶持激励措施缺乏、政策保障体系不完善、监督评价机制不健全、市场作用发挥不充分等方面。在分析了总结了问题和原因的基础上,结合威海市正在开展和即将开展的工作,建议从加快政府职能转变、完善公共文化服务社会化政策保障体系、加快公共文化服务社会化监督评价机制建设、积极培育公共文化社会化承接主体等方面加以改进。