近年来，企业集群表现出良好的发展势头，受到学术界和政府部门越来越多的关注，许多国家已把企业集群作为实现经济发展和提高区域竞争力的重要战略选择。而集群的发展关键在于集群内企业间的合作及集群持续的技术创新活动，因此在集群企业技术创新联盟的研究具有重要的意义。 本文首先对有关集群创新、企业联盟运行的相关文献进行整理分析，总结当前企业集群与联盟管理的研究特点，在此基础上，对集群企业技术创新联盟的内涵和特征进行分析，并深入分析了集群“知识溢出”环境下企业技术创新联盟具有的优势，认为集群企业技术创新联盟应从创新合作均衡、合作伙伴匹配以及组织学习三个方面来加强管理。首先研究了集群企业技术创新联盟创新合作的均衡条件，对集群内知识溢出对联盟合作的促进作用进行了分析，并在对企业合作行为与集群环境互动作用进行深入分析的基础上，运用博弈理论分析了知识产权保护对企业技术创新联盟合作的保障作用；其次，充分考虑集群环境的影响，设计了集群企业技术创新联盟的合作伙伴初筛指标，构建了集群企业技术创新联盟的合作伙伴匹配度评价指标体系，设计了相应的评价方法；再次，分析了组织间知识学习与集群企业技术创新联盟的关系，揭示了知识学习对于创新目标的重要作用，构建了集群企业技术创新联盟组织间知识学习过程中的知识螺旋模型，并提出了集群企业技术创新联盟组织学习策略；最后，在理论分析的基础上，从构建合作关系的角度，提出了促进集群企业技术创新联盟发展的支持策略，旨在为集群企业技术创新联盟的组建、运行和创新发展提供参考。