近20年，非营利组织的生存面临着巨大的挑战。社会企业超越了传统非营利组织的范畴，为非营利组织的发展提供新选择。社会企业的社会性与企业性双重特征，是创新和企业精神的有机结合，在儿童保育、残障就业、社区发展等领域积极开展社会创新，成为治理“失灵”的有效途径，赢得社会广泛好评。发展非营利型的社会企业，在社会创新的语境下产生，不仅代表着市场失灵条件下的经济利益，也代表着政府失灵下的公共利益，不仅代表着志愿失灵下的社会利益，也代表着社会转型条件下更加广泛的社会价值。社会企业概念一经传入中国，就成为了热门话题。在非营利组织、学术界、商界、媒体掀起研究和实践的热潮。中国的研究和实践虽较西方国家还处于起点，但具有中国特色的社会企业也在本土孕育发展起来。如爱德基金会、残友集团、善淘网等社会企业都逐渐脱颖而出，显示出了非营利组织的创新愿望和创新能力。现有阶段，由非营利组织培育而成的社会企业还处于转型的萌芽阶段，也面临着来自政策、环境、内部管理等诸多方面的挑战，因而为非营利组织向社会企业转型提供有借鉴意义的策略就成为本文的研究难点。基于上述思考，文章试图旨在通过善淘网这个典型案例作为研究对象，在分析我国非营利组织发展困境的基础上，展现社会企业这种兼顾社会使命和经济效益的创新组织形式，为非营利组织实现可持续发展提供了一种可行的思路，总结出转型期我国社会企业的发展对策，为我国非营利组织通过社会企业这样一种创新社会组织的形式可持续发展提供借鉴。