诚信被誉为市场经济发展的基石。社会主义市场经济既是法治经济,同时也是道德经济,诚信经济。企业坚持诚信准则是社会主义市场经济发展的基础及保障,但在我国法治不健全及市场机制不完善的条件下,企业诚信缺失的问题正变得日益严峻。本文研究的是企业诚信缺失的问题,研究目的在于从经济学视角揭示企业诚信缺失的表现、严重危害并阐明企业诚信缺失的成因,以为有效治理企业诚信缺失问题提供相应的对策建议。本文在借鉴经济学已有研究成果的基础上,按照“提出问题——分析问题——解决问题”的基本研究范式,首先指出了企业诚信缺失的表现,并运用供求理论及平均成本理论分析论证了企业诚信缺失会对消费者利益、诚信企业利益及市场资源配置效率造成严重危害；本文继而运用成本收益理论及预期效用理论,对企业诚信缺失的成因做了深入剖析。本文将企业假定为追求利润(效用)最大化的理性人,认为企业诚信缺失的实质是企业在约束条件下,为获取最大利润(效用)而采取的理性行为。据此,本文构建了“企业失信经营”的条件公式,认为现实中存在大量企业诚信缺失现象的根源在于现实中存在着使得“企业失信经营”的条件公式成立的土壤。而诚信缺失则是在“企业失信经营”的条件公式成立的条件下,企业作为理性人,综合考虑成本收益后的最优选择。本文进一步运用预期效用理论证明了一个理性的企业不会将全部经营时间都用来从事诚信经营,也不会将全部经营时间都用来从事失信经营,而是会合理分配经营时间,即一部分经营时间用于从事诚信经营,另一部分经营时间用于从事失信经营,以取得最大利润(效用)。据此,本文提出在企业效用函数保持不变的条件下,采取足够的措施改变“企业失信经营”的条件公式以使得企业每一时间单位失信经营的实际收益(即企业增加一个时间单位的失信经营所能获取的实际收益)均小于保留收益(即企业增加一个时间单位的失信经营所要求必须得到的最低收益),直到企业从利润(效用)最大化出发,在经营活动不再有失信经营为止。基于以上分析,本文认为解决企业诚信缺失问题的措施在于提高企业因失信经营而遭受的损失、加大企业承担的额外失信代价、降低企业与客户之间的信息分布不对称程度及增大企业承担失信经营代价的概率等四方面。