行政文化创新要对古今中外行政文化进行全方位的把握。我国传统行政文化以儒家文化为其内核，历史悠久，内容丰富，精华和糟粕并存，既蕴含着民本思想、德治教化思想、崇尚群体等观念，又具有伦理化特征、官本位意识；当代行政文化中既包含全心全意为人民服务的宗旨，又存在官僚主义、行政浮夸作风和全能政府观念；西方行政文化经过历史的演变，既有值得借鉴的积极因素，也有消极因素。继承和发扬我国优秀文化传统，借鉴外国行政文化的优秀成果，革除我国行政文化的积弊，树立具有以人为本、权利、公正、法治、效率等现代行政思想的新型行政文化，既具有一定的理论意义，也有实践意义。论文论述了古今中外行政文化的发展历程，分析了其中的有利因素和不利因素，并在分析现存问题和原因的基础上，阐述了当前行政文化创新的目标以及创新的路径选择。