社区志愿服务作为基层治理的新模式,近年来在广州市各个社区内蓬勃发展。社区志愿服务对于满足社区居民多样化生活需求和提升社区居民自治能力以及促进自我发展等方面具有重要作用。在这其中,社区志愿者参与是志愿服务的基础和灵魂,在调查研究发现社区志愿者在志愿服务活动中参与动机各有迥异,另一方面不同志愿者在志愿活动中的投入和志愿服务效果也各有差异,因此本文从志愿者自身出发来研究志愿者动机与志愿者工作投入的相关关系,力求为志愿服务新发展提出可行性建议。本文主要采用文献资料分析法、调查问卷法、数理统计分析法、多学科交叉分析法,在整理、分析、理解国内外与志愿者服务相关的理论的基础之上综合各种知识,对广州市番禺区的5个社区志愿者参与动机与志愿者工作投入做综合分析,研究发现,调查样本内志愿者动机与工作投入存在显著相关关系,其中志愿者内在动机对工作投入具有显著正向预测作用,志愿者外在动机与工作投入存在非显著相关关系,志愿者“需要-满足”通过内在动机对志愿者工作投入产生影响的过程中具有部分中介作用。针对上述实证分析内容,本文分别从个人、社区、社会三个角度提出可行性建议,主要包括:广泛动员社区力量,积极开展志愿者招募活动;提升志愿者培训内容,完善志愿者评价体系;丰富志愿服务形式,强化志愿者情感体验;加强志愿者精神培育,提升志愿服务内在动机;建立志愿者社会激励制度;探索社区志愿服务常态化机制。