税务部门的各项业务都是围绕税源管理开展的。在现行的税收征管体制背景下,税收管理员制度在税源管理中始终扮演着重要的角色。2005年以来,国家税务总局出台的《税收管理员制度》对我国增加税收收入、强化税源管理起到了积极推动作用。随着税制改革的不断深入,税收管理员制度在职责和管理方式等方面产生了与现行税源管理模式不相适应的问题。这有制度文件本身的问题,也有税收管理员制度管理模式的问题。2018年国地税机构合并对税收管理员制度提出了新的要求。在新型的税收征管体制背景下有必要引入新的管理思路,对税收管理员制度进行改革和优化。本文基于税源管理理论,税收风险管理理论,信息管税理论,根据文献阅读法、案例分析法、访谈法等研究方法,对我国税收管理员制度的发展历程及存在的问题进行了深入研究。并以我国东北省份X市税务局为例,对X市税务局税收管理员制度的基本情况及存在的问题进行分析。最终从五个方面对税收管理员制度改革提出了自己的思考。