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群体评价理论和方法在经济管理、政治军事等不同领域的管理活动中得到了广泛的应用,并发挥着重要作用。目前,对群体评价的研究已取得了丰硕的成果,随着经济的发展,大型群体评价活动愈加频繁,参与评价的评价者数量逐渐增多,往往需要多类评价者参与到评价过程中,基于此,考虑将不同类型的评价者作为不同的评价主体,提出了多主体参与式的综合评价方法。主要工作如下:(1)提出了多主体参与式的指标权重确定方法,细化了以往群体参与指标赋权的流程,基于序关系分析法的步骤,使多主体参与到指标选择、指标序关系的确定、指标间相对重要程