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本文通过理论探讨和个案研究相结合的方法，对基于平衡计分卡的企业业绩评价体系进行了研究。文章分析了目前我国企业业绩评价体系存在的问题，在总结国内外平衡计分卡研究成果的基础上，根据我国企业具体的情况，提出了建立平衡计分卡业绩评价指标体系的总体构想，说明了构建平衡计分卡业绩评价指标体系的设置原则，并详细阐述了指标体系的设置，对评价方法进行了选择，建立了一套适合我国企业的平衡计分卡业绩评价体系。最后，通过对一个高新技术企业的个案研究，更深入地理解了平衡计分卡业绩评价体系的构建和实施过程，建立了一套适合该企业的业绩评价体系。