近些年,数字经济的飞速发展掀起了转型革新的浪潮,以大数据、人工智能、云计算等为代表的新兴数字技术正在以空前的速度渗透到社会和经济领域,加快了我国产业转型升级的步伐。制造业作为我国国民经济的主体,反映了一个国家的财富创造力和经济实力,因此我国高度重视对制造业的数字化改造。在中国制造2025的背景下,新一代数字科技对我国制造业生产力的变革产生了根本性的影响,越来越多的制造业走上了数字化路转型的道路,积极探索数字技术在生产流程、组织架构等具体业务中的应用,数字化转型不仅为中国传统制造业的创新升级指明方向,也为实现中国制造业走向高质量发展的道路提供了强大的驱动力。当前,制造企业如何充分发挥数字创新要素的驱动作用,实现绩效的提升成为了国家和企业重点关注的问题。同时,企业在经营发展过程中必然会受到外部环境的影响,市场竞争作为重要的外部环境因素会对制造业的创新转型活动以及绩效的产生十分关键的影响。因此,本文将从内部传导机制和外部环境因素两个方面探讨数字化转型对制造业企业绩效的影响。本文基于资源基础理论、技术创新理论、竞争理论和委托代理理论,以2007-2020年沪深A股制造业上市公司为研究样本,采用实证研究法,考察了数字化转型对企业绩效的影响及内部传导机制、数字化转型的滞后效应,并加入市场竞争这一调节变量,探讨外部环境影响因素在二者之间发挥的调节作用;其次,按照产权性质和企业规模对样本进行划分,检验数字化转型对企业绩效影响的差异性;最后为了检验数字化转型对绩效的“净效应”,本文在稳健性检验部分借助双重差分模型进行验证。根据本文的实证结果,得出如下结论:（1）在制造业上市公司中,数字化转型能够驱动企业绩效的提升,进一步研究发现这种驱动作用在国有企业和大型企业中更加明显;（2）数字化转型对企业绩效的影响存在滞后效应,其中滞后一期和两期的数字化转型与企业绩效显著正相关;（3）中介效应结果显示数字化转型能够通过降低成本、优化人力资本结构、提高技术创新能力三条路径提升企业绩效;（4）市场竞争能够正向调节数字化转型与企业绩效的关系;（5）多期双重差分结果显示数字化转型有助于提高企业绩效,并且具有持续性。