本文结合就业和产业的理论,结合首都产业变化的情况,以及三次产业现在的状况,进行相关的分析研究,在对北京市属院校学生就业的情况作出一定的探讨研究,其中就业弹性系数、比较劳动生产率和产业结构偏离度是本文在研究时主要采用的指标。本研究分别从宏观层面和微观层面进行研究：首先,从微观层面,本文以2008年到2010年的北京市高校毕业生作为研究对象,分别对北京市大学生的就业结构和北京产业结构进行分析,通过研究我们发现在毕业生中有超过百分之五的大学毕业生,都是选择在第三产业就业,高校毕业生大约有25%的学生选择在第二产业就业,只有不到百分之一的学生选择在第一产业就业。从三次产业的就业弹性我们可以看出,在首都的三次产业当中,有许多学生,在经过高校的深造后,毕业面临找工作,大多数的学生在选择工作的岗位时,更愿意选择三产业。换句话说,第三产业对学生就业具有非常巨大的吸引力。同时,我们可以得知,在第二产业中,有越来越多的工作岗位可以提供给社会劳动者和学生,只是这个岗位增加的速度不是特别的快。出现这种情况的主要原因是就业结构与产业结构之间存在不协调的情况,那么产业之间的不协调和内部结构的不合理,也是造成北京的就业对大学生吸纳能力不足的原因。其次,从宏观层面,本文以1979年到2011年作为时间序列,我们分析三次产业的数据时,采用上面我们提到的三个指标。我们通过研究发现：(1)北京第一产业的比较劳动生产率长时间处于较低的状态,第二产业和第三产业的水平基本相同。但总体上北京的三、二产业不断的有新的劳动力进入到该产业。(2)三、二产业的偏离度值大多数情况下都是大于零值的,而一产业的偏离度值大多数情况下却都是小于零值的,从上面的数据,我们可以很清楚的知道,就业增加其中有很大一部分的积极推进作用都来自于第二产业,以上是从偏离度得出的一些结论。(3)从就业弹性系数来看,第一产业的弹性系数呈现下降的趋势,同时对就业的挤出效应也比较明显,第二产业的弹性系数也是经历了先上升然后下降的变化,也就是随着第二产业的不断发展,对就业的吸纳效应比较小,但是在第三产业,这个吸收就业的效应就会大一点。针对我们上面谈到的问题,本研究主要是根据国家的十二五规划以及党的十八大,在研究首都大学生就业情况时,我们是以如何优化首都三次产业为研究出发点。第一,优化第一产业的内部结构。同时,政府也应该给予更多的支持政策。第二,在产业结构升级方面,第二产业应当加快其步伐,内部结构需要进一步来调整,来促进大学生就业；第三,对于第三产业,政府应该更多的思考,我们采用什么的方法才可以更好的发展第三产业,并且使得第三产业的就有弹性也得到相应的增加。其中,应该重点大力扶持中小企业的经济发展。同时,结合北京市所有培养大学生的学校,在专业设置方面,都需要进行进一步的改善。从而促进大学生就业。