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流程再造理论是当期企业管理领域管理学中的热门理论。其前提是总结各种既有的组织管理实践,综合当期各类成功应用的管理理论和最新技术环境(如信息技术),大胆摒弃流传百年的传统的官僚组织结构,抛弃一切桎梏生产力和生产效率提升的管理顽疾。其核心内容是在明晰生产劳动分工的技术上,应用最新成功理论和技术条件,最大程度上整合和实现管理职能集成和技术职能集成,改革传统的职能组织分工写作形态,建立全新的流程型组织分工写作形态,实现企业在经营成本控制、工作效率和质量控制、对外服务质量控制等方面的显著提高,进而全面提升企业