随着经济日趋全球化，资本更广泛地流动，企业投资、合资、收购、兼并、重组等等活动日益频繁，这些活动无不涉及企业价值的评估。同时企业财务目标已由利润最大化逐渐转变为企业价值最大化，企业价值也越来越成为企业管理当局关注的核心内容。企业价值评估又称为公司价值评估，将企业看作一个经营整体，评价其未来进行交易时的交换价值，并以价值最大化为原则进行重大交易和商业战略的选择。它已经逐渐成为资产评估业的一个重要发展方向。　　本文采用了理论研究与案例分析相结合、定性分析与定量分析相结合、定量分析与数学模型相结合的方法，对我国上市公司的企业价值评估问题进行了研究。文章通过对已有国内外企业价值评估的理论文献的回顾，总结了有关企业价值评估理论的研究成果，为本文随后的研究打下了基础。在介绍了企业价值与企业价值评估的涵义、企业价值评估的特点、基本假设、前提条件、分类、意义等理论之后，对上市公司企业价值评估的现状及其存在的问题进行了总结分析，并对影响上市公司企业价值的因素进行了分析与论述。本文在主体部分对上市公司企业价值评估的各要素进行了分析描述，详细介绍了适用于上市公司企业价值评估的评估方法，建立了企业价值评估的指标体系，并对指标体系的运用原则和运用指标体系应具备的条件进行了论述，而且对上市公司企业价值评估的指标进行了选择，最后还介绍了对企业价值评估效果评价的层次分析法的相关原理和步骤。本文的案例部分是以江苏法尔胜股份有限公司为主体，将上述指标评价体系、层次分析法等应用于实践，首先采用层次分析法确定适用于法尔胜公司的企业价值评估方法，然后根据所确定的评估方法对公司价值进行了评估，得出公司的企业价值。通过本文的研究能为我国上市公司企业价值评估提供有益的帮助。