泛珠三角城市群经济增长的空间关联与溢出效应研究

来源 :武汉大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ioljok1988
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着全球化和城市化进程加快,城市群日渐成为全球经济竞争的新空间单元。而国家级城市群已成为我国实现国家战略的重大平台,是我国新型城镇化的主体形态和区域协调发展的新动力源。“泛珠三角区域”概念的提出承担着国家区域发展的重要使命,其涵盖我国五大国家级城市群——粤港澳大湾区、长江中游城市群、海峡西岸城市群、北部湾城市群和成渝城市群。面对要素自由流动和区域关联发展的现实背景,城市群经济增长受多重要素推动。立足空间经济视角,讨论“泛珠三角区域”城市群空间关联及其溢出效应,可更好理解区域间经济相互作用机制,对实现区域与城市经济协调发展,突破城市群发展困境,拓展“泛珠三角区域”城市经济发展新空间格局具有重要意义。本文通过梳理国内外城市群和区域空间效应的研究现状,归纳空间溢出效应的相关基础理论及其产生机制。基于区域经济外部性理论、梯度转移理论和区域经济增长理论,采用2003-2018年“泛珠三角区域”五大国家级城市群71个城市的面板数据,对各城市群经济空间相关性进行测度,通过全域空间自相关Moran’s I指数计算,从时序演变过程分析各城市群空间相关性的变化情况和空间聚集态势;通过局域自相关的莫兰散点图,将各城市群中每个城市与周边城市间的经济增长空间关联性和差异程度进行可视化分析。运用空间杜宾模型,实证分析了资本投入、劳动力、产业结构等因素的空间溢出效应,并进行深入分解,探明各因素空间溢出的直接效应、间接效应及总效应。研究发现:(1)“泛珠三角区域”中粤港澳大湾区、海峡西岸城市群、长江中游城市群和成渝城市群经济增长呈显著正向空间关联特征且表现出较强稳健性,空间集聚特征明显且空间相关度均呈上升趋势。(2)资本要素,尤其人力资本要素仍是城市群经济增长的核心影响因素;劳动力流入和产业结构升级对部分城市群经济的促进作用较为显著,政府干预度有抑制作用,对外开放水平对经济增长的影响存在分化。(3)“泛珠三角区域”各城市群经济增长驱动要素的溢出效应差异显著,其间接效应差异更为明显。因此,在制定城市群经济发展的区域政策时,须充分考虑各城市群经济发展的相互影响、作用和空间溢出效应。基于研究结论,从城市管理学视角,为“泛珠三角区域”发展提出政策建议,以期推动“泛珠三角区域”城市群全域的纵深融合与发展。
其他文献
21世纪以来,随着经济与科技的迅猛发展、社会生活的深刻变化、新时代社会主要矛盾的转化,我国教育加速了现代化的步伐,将核心素养研究成果运用到指导高中学段课程改革的实施中,通过凝练各学科核心素养引领课程改革进入3.0阶段。在新一轮课程改革的背景下,思想政治学科作为落实立德树人的关键学科,在学科核心素养的培育中始终走在研究探索的前沿,在课程实施中取得了丰富的培育经验。然而基于2035实现教育现代化的远景
改革开放以来,我国城镇化发展迅猛,2016年人口城镇化率已达到57.35%,但与西方发达国家80%的平均水平相比仍有较大差距。由于一直以来快速增长主要依赖低成本的土地城镇化的强力推进,在我国城镇化进程中,存在土地城镇化明显快于人口城镇化的问题。基于我国城镇化发展的实际情况,2012年党的“十八大”提出了“新型城镇化”的概念,强调城镇化不仅要增量还要提质。《国家新型城镇化规划(2014-2020年)
司法公正很大程度上取决于刑事证据的质量。在我国性侵未成年人犯罪案件中,未成年被害人可以说是所有证人中最脆弱的人,但是由于这类案件特殊的证据构造所导致的证明难题,使得性侵未成年人刑事犯罪打击的效能有所流失。性侵未成年人犯罪案件由于其特殊的证据构造使得这类案件面临着一定的证明困境,一方面,由于使用非暴力手段的熟人作案以及生物证据的时效性短的特点,这类案件书证物证等实物证据少之又少;另一方面,由于犯罪场
随着国家基础设施建设的不断发展,在水利、交通、矿山等领域将要施工大量隧道工程,所遇到的地质条件也更加复杂,不可避免地会碰到对隧道施工安全带来威胁的不良地质体。为了保证隧道平稳高效施工,保障施工人员和机械设备的安全,需要在施工期间对工作面前方地质条件进行三维地质构造分析,得出及时且精准的超前地质预报成果,并根据预报成果对前方不良地质体进行及时有效的支护。这也是实现在隧道施工过程中信息化、智能化掘进的
在这个经济走向全球化的时代,中国对外开放的步伐随着时间的推移而不断加快,我国企业所承受的来自国内外市场的竞争压力也与日俱增。怎样才能在严峻的市场竞争中,让企业维持自身的竞争优势及稳定的发展趋势,是企业亟待解决的关键问题。越来越多的科学研究和实践表明,人力资源是最核心的资源,而有效的人力资源管理,更有助于企业实现各项资源的合理配置,提高组织的运营效率和经营业绩,从而促进企业实施并完成战略目标。因此,
“人”是一个企业最重要的资产,也是企业拥有竞争力的关键因素。人才是企业发展的动力源泉,是企业文化构建的重要主体,对于证券公司而言,人才更是企业应对市场挑战,实现自身可持续发展的核心力量。员工敬业度越来越成为企业关注的重点,其也是衡量员工工作态度和行为的一个重要指标。员工敬业程度决定着企业发展现状以及未来发展趋势,敬业度高意味着员工忠诚度高,对企业战略目标、价值观较为认同,能够更好融入到企业经营管理
近年来,随着我国经济的发展以及人民生活水平的提升,我国个人的可投资资产不断地增长,高净值人群在财产的传承、理财等方面的需求也愈发强烈,国内的个人财富市场规模在快速地增长。在这样的背景下,私人银行这一专门为高净值客户提供个性化投资管理的综合金融机构成为了各个商业银行提升市场竞争力的重要法宝。经过了十几年的不断发展,国内私人银行业务无论在规模还是在服务等方面,都取得了长足的进步,但是和发达国家成熟的私
随着中国经济的蓬勃发展,社会财富也在迅速积累。高净值人群在数量和资产规模上都有巨大的增长,国民对投资理财的需求日益旺盛。在巨大的市场需求驱动下,中国的财富管理行业经历了野蛮的生长,虽然在管理的财富规模和管理机构的数量上有巨大突破,但无论从行业规范程度,机构专业合规程度和风险控制力,还是从投资人教育程度来看,都亟需转型和升级。2018年《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(以下简称为《资管新规
目前山地体育旅游市场的研究与实践探索尚处于起步阶段,关于山地旅游区如何适应市场打造比较完整的山地体育旅游产品体系的文章较少,这为本文提供了一定的研究空间。本文采用文献资料与调查法,对贵州省梵净山的山地体育旅游市场及产品进行现状调查。调查结果显示,梵净山自然资源综合性强种类多、资源开发状况不均衡,交通网络体系逐渐完善、资源对游客吸引力强,但发展还不成熟,发展空间很大。21世纪以来,虽然我国的体育旅游
当劳动者与用人单位经协商一致后自愿达成不缴纳社保费用协议的情形下,劳动者还能否以用人单位未依法为其缴纳社保费用为由,向用人单位主张经济补偿金,已成为司法实务和理论界的热点议题之一。由于各地出台了不同的规定,导致同样的情况会有不同的处理,从而使得劳动者的权利维护在不同的地区会产生不同的结果。总体而言,差异化的地方规范使得法院或仲裁机构对待该问题的态度分化为三个面向,即支持自愿不缴纳社保情形下劳动者的