在职业教育发展的过程中,国家相继出台了一系列关于中等职业教育的优惠政策,包括乡镇户口的学生可以减免学费、涉农专业的学生可以享受助学金等。在这良好的发展环境下,中等职业教育可以说是迎来了前所未有的发展时期。中职学生应该在这个免学费的年代中尽情地享受他们的中职生涯。然而,事实却往往相反。在广东粤西地区,越来越多的中职生,放弃了宁静的校园生活,他们的流失无论是对国家、社会还有家庭、个人都产生严重的影响。这些学生没有接受到良好的教育就过早地踏入社会,自身也不具备一定的工作技能,很难找到满意的工作,甚至很有可能抵不住社会各种诱惑,踏上犯罪的道路。不单如此,学生的流失也严重地制约了职业教育的发展。因此,对这一问题的研究具有重要的理论和实践意义。本研究就粤西山区中职学校学生的流失问题进行了调查、分析和研究,以期找到能有效解决该问题的对策,并希望能借此机会促进粤西山区中职教育的发展。本文以阳春某职业学校为例,运用了问卷调查、访谈等方式就流失学生、家长及在职教师和在校学生作了调查。在调研的基础上对学生的流失情况进行具体的分析,为降低类似阳春某职业学校的中等职业学校的学生流失率提出具体的改善措施。调查发现流失率居高不下、流失的时间集中在第一学年的上下期、流失的男生高于女生、流失复学率低、流失的与家长态度、与家庭经济有关等现象。针对以上现象,分别对学校、家庭、社会、个人等方面进行剖析其流失成因,并提出相关降低流失率的相应对策。