本文研究社会资本对方正县村民赴日劳务的影响。通过文献分析法、访谈法和问卷调查法等三种方法,探讨方正县村民拥有的社会关系、信息网络和社会信任等三方面的社会资本对其赴日务工质量的影响。首先,通过文献分析法建立本文研究的理论框架,并通过访谈法修正本文研究的理论框架,进行变量测量。其次,用问卷调查法收集与理论框架中变量相关的数据,并通过SPSS软件24.0版本对问卷数据进行数据分析。问卷调查研究结果显示:社会资本对决策约束有显著性影响;社会资本对务工质量的工作地域和时薪存有显著性影响;社会资本通过决策约束对务工质量产生间接影响;人力资本对务工质量存在显著性的影响。最后,根据研究发现提出方正县村民赴日务工存在的问题:社会资本是影响赴日务工质量的双刃剑;决策约束阻力大影响务工质量;人力资本水平限制赴日务工质量提升。同时从社会资本角度分析问题的成因,并针对不同的问题,从方正县村民个人、政府、出国劳务机构等三个角度提出了建议对策。