作为21世纪我国科教事业和经济建设的栋梁，研究生的充分就业对于促进社会政治、经济、科技、文化的建设和发展有着十分重要的意义。在当前我国就业整体形势较为严峻、大学生就业频频“吃紧”的背景下，预测全国经济热点地区之长三角的未来几年研究生就业发展趋势，将有助于完善研究生就业工作、促进研究生的个人成长、刺激本地区乃至全国经济的持续增长以及保持研究生教育的持续健康发展。 本文在系统考察长三角地区研究生就业现状基础上，从新时期研究生就业所处的内外部环境入手，分析并概括出影响长三角地区研究生就业态势的主要因素分别是：经济发展因素、用人单位取向因素、扩招因素、学科及专业结构因素和就业意向因素。根据这一结论，再结合趋势外推法预测理论，分别对未来5年长三角地区研究生的需求和供给进行了定性分析及定量预测。预测发现：在经济发展速度不减缓的前提下，未来5年长三角地区研究生就业市场基本上仍将保持“需大于供”的态势，但是随着研究生在就业市场上主体地位和就业优势的逐渐丧失，就业压力将越来越清晰地表现出来。由此，综合研究生就业意向问卷调查显示的研究生就业期望值仍偏高的情况，可以预计：未来5年长三角地区的研究生就业很可能出现择业相对困难的现象，就业态势不容乐观。而且，随着就业形势的日渐严峻，研究生就业市场中的供需结构性矛盾也将更加突出。 最后，本文提出了解决研究生就业问题的五条政策建议：保持经济持续增长，进一步推进产业结构调整；加强人才需求预测，调整学科专业结构；适度控制扩招规模，提高研究生培养质量；加强对研究生就业的指导和服务；研究生自身应根据社会实际及时调整求职期望值。