特奥运动会是特奥运动的最高组织形式,其目的是为智力障碍残疾人提供一个参与体育活动、挖掘潜能、展示技艺和交流分享运动快乐的一个体育赛会活动。迄今为止,在各级职能部门和协会组织的积极努力下,我国先后成功举办了七届全国特奥运动会及各种不同规模、类型的地方性基层特奥比赛,为广大智力障碍残疾人提供了参与体育的机会。由于特奥运动会的参赛主体是存在心智发展障碍和认知、适应行为能力不足的智力残疾人,赛会的组织工作存在着较大的困难,因此规模相对较小、影响力较弱、社会关注度也较低。为了更好地组织和承办特奥运动会,本文通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查等研究方法,从人本主义心理学的研究视角出发,根据人的发展、工作的需要,总结我国各级各类特奥运动会的组织工作特征,剖析其影响因素,为更好地组织和举办特奥运动会提供有益的探索。研究主要结果如下:1当前我国各级特奥运动会取得了较好的发展,无论是在项目的设置还是在赛会规模上都处于良好的发展态势。但我国各级特奥运动会的发展也有所差异。全国性的特奥运动会组织工作规范性更强,体现在赛事的规模和项目的设置,并且运动员可以达到一定的规模。省级特奥运动会的发展也逐渐趋于规范化和专业化,但与全国性的特奥运动会相比仍有较大的差距。因此,有效借鉴全国特奥运动会的先进经验有利于促进省级特奥运动会实现更好发展。市级特奥运动会作为我国特奥运动事业的重要组成部分,目前发展相对缓慢。县（区/校）级特奥运动会不论是在参赛规模、项目设置、组织工作专业化程度、竞技水平等方面均与全国性的、省级的以及市级的特奥运动会有较大的差别,规范化和组织化程度仍有待进一步提高。2特奥运动会组织工作内容及流程与常规性体育赛会大体相同。裁判员、教练员、运动员等参赛主体对赛会所持的态度和看法往往能够反映赛会工作的优劣。调查发现:裁判员对赛会人员、赛会设施的评价满意度较高;教练员对保障服务、赛会人员的评价满意度较高;运动员及其家属对赛会人员和赛会设施满意度较高。说明:赛会人员的组织工作能力、场地器材设施和后勤保障服务是影响赛会工作质量、效果的主要因素。3由于特奥运动会的参赛主体是心智障碍的残疾人,特奥运动会组织工作呈现出明显的助残公益性、融合帮扶性、规则普适性、鼓励参与性、赛事组织的复杂性以及项目简易化和操作灵活性等特征。4影响我国基层特奥运动会组织工作开展效果的因素有宏观、中观、微观三个方面。其中宏观因素政策支持力度、媒介宣传和氛围营造效果、地方政府的重视程度等方面影响;中观因素物质保障、安全保障、制度保障三个方面影响;微观因素主要受管理者能力、志愿者服务、运动员家属的支持程度等方面影响。5针对影响我国基层特奥运动会组织工作开展提出建议:（1）加大各主体对特奥运动会组织工作的支持力度。（2）构建特奥运动会组织工作体系。（3）加强特奥运动会组织工作队伍的建设。