自2002年的“新型工业化”思想提出以来，四川迈进了一个探索“新型工业化”道路的新时期。由于没有国外现成的经验可以借鉴，再加上四川的“新型工业化”相对于我国其他地区而言又有其特殊性，我们有必要对其进行全方位的研究。进入21世纪以后，四川新型工业化进程大力推进。从评判工业化发展阶段的几项重要指标来看，四川现已跨入工业化中级阶段。在全球化、信息化的浪潮下，四川亟待从一个工业大省蜕变为工业强省。四川虽然是一个人口大省，但是人口整体素质较低一直是制约全省新型工业化发展的瓶颈。“六普”1数据显示，四川6岁及以上常住人口中，初中及以上受教育程度人口占56.42%，虽超过半数，但还是低于全国平均水平9.83个百分点；平均受教育年限为8.16年，较全国平均水平短0.65年。对此，四川必须优化劳动力配置，提高劳动力素质，创新机制体制，为新型工业化的良性发展添丁助力。为了提供充足而优质的劳动力资源，我们就需要引进和培养高新技术人才，就需要引导劳动力在地区与产业之间的有序流动，这对于推动四川新型工业化发展具有指导性的现实意义。本文首先介绍各种相关概念和理论基础，利用文献研究的方法对已有学术成果做全面细致的了解，然后通过更为宽阔的渠道收集最新的四川新型工业化和流动劳动力的相关数据资料，研究四川新型工业化和劳动力流动的现状，结果发现当前四川流动劳动力主要呈现出“年龄构成较轻、性别构成以男性居多、受教育程度较低、未婚比例较高、职业构成以商业、服务业为主”等结构特征。在此基础上，本文进一步通过人口流动理论、工业化理论和成本收益理论、马克思主义生产力理论等相关理论，阐述了四川劳动力流动的影响因素。接着，采用定性与定量结合的方法来考察四川劳动力流动对新型工业化的影响。定性分析认为劳动力流动对四川新型工业化既有有利影响又有不利影响，且有利影响大于不利影响；实证结果亦表明劳动力流入影响系数要大于流出影响系数的绝对值，这说明以2010年四川省21市（州）作为样本的话，四川劳动力流入对工业化率的提高作用要大于劳动力流出对工业化率的阻碍作用。最后，根据以上分析提出解决现实问题的可行性政策建议，以期引导劳动力有序流动和合理分布，促进四川新型工业化良性发展。