随着我国人口老龄化程度加深,有效的养老模式成为理论和实践探索的热点。近年来,体现积极老龄化理念的互助养老模式得到了快速发展,其中“银发积分银行”是互助养老模式的一种典型形式,这种养老模式虽然在国内外已经有了诸多成功实践案例,但是,学界政界对“银发积分银行”互助养老模式的内涵特征、运营机制尚缺乏深入研究。因此,本研究在理论上和实践上具有较高的价值。论文聚焦互助养老模式,运用活动理论、人力资源理论、需求层次理论和心理契约理论,采用实证研究方法,采用AHP和模糊综合评价法构建评估模型,从四个维度展开深入研究:首先,在理论上深入地阐释了互助养老和“银发积分银行”互助养老模式,提出这类养老模式有助于推动老年人社会参与,体现了积极老龄化理念,进而论证了我国加快互助养老发展的必要性和可行性。其次,分析了两种类型的互助养老模式以及不同特征,重点阐释了“银发积分银行”互助养老模式“低龄帮助高龄,服务积分储蓄”的内涵和特征。再次,深入分析了“银发积分银行”互助养老模式的典型实践案例,构建了“银发积分银行”互助养老模式评估模型,揭示了目前“银发积分银行”互助养老实践模式运营中存在的问题。最后,针对问题,提出了发展“银发积分银行”互助养老实践模式的决策建议。研究得出以下结论:发展互助养老模式有助于推动老年人的社会参与,体现了积极养老的理念,并且将极大增强社会养老资源。“银发积分银行”互助养老模式是一种典型有效的互助养老模式,具有较大的实践推广价值。发展这种模式可以从以下方面展开行动:在政府层面,要建立老年人需求档案管理系统,确保有效需求得到满足;要加强互助模式制度化规范化建设,保证“银发积分银行”,系统的有效运作;要动员社会力量参与互助养老模式,整合社会资源构建支持体系。在社区层面,需要加强积极老龄化理念的宣传,让互助养老思想深入人心;明确互助养老成员间的权利和义务;整合社区资源,动员社区人力物力参与互助。在家庭和个人层面,要鼓励老年人走出家庭,积极参与社区事务,提高老年人和帮扶对象的晚年生活品质。