随着我国经济的高速增长，我国的高新技术企业发展非常迅速。高新技术企业的迅速崛起，为中国的经济发展提供了新的增长点和动力源泉。而高新技术企业的高风险与高收益特点使得整个行业的发展极不稳定，高管团队更迭频频、行业发展跌宕起伏。为了行业的平稳健康发展，高新技术企业内部治理结构的研究也日益受到重视。　　 本文试图从基础的经济学和管理学理论的角度出发，探讨内部治理与企业价值的相关性。本文采用理论分析与实证研究相结合的方式来进行。首先对高新技术企业进行认定并确定其价值评价指标，然后在论述内部治理理论的基础上，进行内部治理与企业价值相关性的理论分析，并提出相关研究假设，最后以深沪两市的高新技术企业上市公司为研究样本，进行实证分析。研究结果表明：公司治理结构与企业价值有着密切的联系，在描述中国上市公司治理结构的十二个变量中，公司的股权结构变量、董事会治理机制、经营激励方式均起着非常重要的作用。最后，本文在实证分析的基础上，对优化我国上市公司治理结构提出了一定的对策建议。