由于农业现代化的快速发展，家庭联产承包责任制的经营方式已发展到极限，催生新的农业发展方式，农地规模经营应运而生。农地规模经营适应了农业现代化发展的需求，与此同时农地的规模经营，提高了农地的经营效率，释放了更多的农村劳动力，促进了农村劳动力的转移。因此，研究农地规模经营的具体因素对农村劳动力转移的定量影响，对于促进农村劳动力转移，推进城镇化进程具有重要的意义。　　本文以劳动经济学和发展经济学等理论为基础，运用规范分析与实证分析相结合等方法，以陕西农地规模经营主体——即新型农业经营主体为对象进行调研，通过现场访谈和分析调研数据，对论题进行了系统的研究。研究认为:农地规模经营既有利于发展现代农业，也能促进农村劳动力就地转移和向城镇转移就业，还有利于农业自身人力资本的形成和迁移型人力资本的促成。农地规模经营与农村劳动力转移两者之间存在着必然联系，借助调研数据分别选用单因素方差分析和多元回归分析的方法，既通过单因素方差分析得出两者之间相关性强的关系，又通过多元回归分析得出两者之间存在着正向响应关系。继而得出了农地规模经营和农业固定资产投资有利于加快农村富余劳动力向城镇非农产业转移的迁移型人力资本形成等结论。　　本文结构安排如下:　　第一章，阐述研究的背景、目的、意义等;第二章，阐述国内外农地规模经营和农村劳动力转移相关方面的研究;第三章，农地规模经营及农村劳动力转移的理论分析;第四章，陕西省农地规模经营和农村劳动力转移现状分析;第五章，农地规模经营对农村劳动力转移影响的实证研究;第六章，促进农地规模经营加快农村劳动力转移的对策建议;第七章，对全文进行总结，并指出文章的不足之处以及下一步的研究方向。