自从思腾思特(Stern Stewart)公司提出经济增加值(Economic Value Added，EVA)以来，在全球范围已有400多家公司采用EVA财务管理体系和绩效评价体系，包括可口可乐、西门子、索尼等国际上著名的大公司。EVA还受到高盛、苏黎士信贷等投资银行的分析家和基金经理的欢迎，认为EVA比传统会计利润指标能更好地反映企业的价值。甚至一些政府机构，如美国邮政总署和新加坡港务局等也积极采用EVA体系来衡量和考核政府投资的经营和管理，可见EVA的应用范围之广。多数采用EVA的公司的营运效率及增长率大幅提高，员工得到了有效的激励，股票价值的表现也令人满意。EVA这个成熟的体系越来越受到人们的认可和接受，使用的范围也在不断地扩大。 我国改革开发以来，民营企业在国民经济的发展中处于举足轻重的地位，扮演着生力军的角色，发挥着不可替代的作用，但是与此同时，民营企业在发展过程中也遇到了很多诸如企业经营者素质和企业管理水平有待提高，创新能力不强，家族制色彩浓厚，股权关系复杂，治理结构有待完善等问题。已经有一部分民营企业开始自觉地进行股权结构和管理模式的转变，逐步向现代企业制度靠拢。其中涌现出了一批业绩良好的企业通过上市来改善自身的管理问题，并取得了成功。这些民营上市公司就是优秀民营企业当中的代表。而企业业绩评价是一个与企业管理实践密切相关的课题，随着民营企业的壮大，所有者对于加强科学管理的迫切需要，民营企业的业绩评价日益引起人们的高度重视。但是目前对民营企业经营业绩评价的研究还处于初始阶段，介入的只有国家的宏观调控以及外部投资者等少数对象。虽然对民营企业经营业绩关注的程度越来越高，但是笔者认为评价理论与方法上存在着很多问题，不足以反映其经营业绩的真实水平。所以本文以民营企业的经营管理，业绩评价作为研究对象，借鉴EVA这一比较成熟的绩效评价体系，希望通过这个评价方法的运用为广大民营企业经营业绩评价信息的使用者提供准确有效的评价结果，帮助他们做出正确决策。