当前国内电视荧屏，由多名主持人共同主持的节目越来越多，细分到国内电视综艺节目，这一现象尤其明显，在学界和业界，已经出现了“主持群”的专业说法，多人主持已渐渐成为我国电视综艺节目主持发展的一种趋势。2008年，湖南卫视《天天向上》节目的主持群“天天兄弟”荣获由《新周刊》推出的“中国电视节目榜”上“最佳娱乐秀主持”。至此，电视综艺节目主持群发展正式步入成熟期，并不断向前发展。本文研究主持群现象，从主持群发展的现状入手，分析了主持群发展经历了萌芽期、成长期、成熟期三个时期，并分析电视综艺节目主持群深受欢迎的原因，它既有主持群国内电视传播环境的变化，也有电视综艺节目自身发展变化的内在需要，最重要的是电视受众更希望看到主持人在节目中的互动配合。主持群内部有明确的分工配合，但仍有主次之分，按照角色分工可以分为主主持、副主持，再按照配合类型分为圆环型配合、直线型配合、天平型配合、点缀型配合四种类型。通过研究发现，每一主持群样式分工配合有差异，但是也呈现出一定的规律，主要表现为主次分明、配合默契、风格多样、互动活跃等，而主持群主持话语也呈现出个性化、即兴化、幽默化、口语化等特点。分析国内电视综艺节目比较成功的主持群“快乐家族”、“天天兄弟”，虽然较单个主持人，主持群有积极的传播效果，但是在发展过程中仍出现了不少问题，包括多个主持人分工配合很难明确，主持群容易喧宾夺主影响观众对节目的接受，主持群品牌管理没有得到足够重视等，在主持群的发展运用过程中，如果能够加强主持群的分工配合，牢固树立主持群品牌意识，整合多渠道推广主持群，就能很好地优化主持群发展。主持群是中国电视综艺节目发展的一个趋势。不过主持群样式多样，如果希望能够合理使用主持群样式，应该将选择重点建立在参照主持群结构的设定和节目运作理念的相关协调上，只有这样才能最终实现电视综艺节目传播效果和实现经济价值的最大化，进而推动我国电视综艺节目的发展。