渠道边界人员不公平感知对机会主义行为容忍的影响研究

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渠道和谐关系的发展已经受到了盛行的渠道机会主义的严重影响,成为渠道治理的瓶颈。回顾有关渠道成员的机会主义行为的研究文献,可以发现,以往的研究已证明渠道成员与渠道机会主义行为之间存在紧密的关系,渠道机会主义行为受到良好的渠道关系的制约,反之则会滋生机会主义行为。但是,现有研究却忽略了现实营销渠道中对机会主义行为容忍的问题,对待机会主义行为,渠道边界人员普遍存在对其不同程度的容忍,特别是渠道边界人员不公平感知因素对机会主义行为容忍的影响问题,还缺乏较为全面深入的研究。同时,不同机会主义行为容忍动机与渠道
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