论文系统地研究了民营企业文化建设这一课题,沿着民营企业文化建设的主线分别探讨了民营企业文化建设的必要性、民营企业文化建设的内容、思路方法、步骤以及战略视野中的民营企业文化建设等主要问题。全文分为五章。第一章是导论部分。对民营企业进行界定、对其发展和企业文化进行简要概述,并分析了民营企业文化建设的重要性。第二章对民营企业的文化现状进行了透视。首先讲述了民营企业文化发展的历程。接着对民营企业文化的现状进行分析,找出存在的问题。另外,分析了民营企业家族式文化的特点和利弊。第三章是民营企业文化建设的内容和实施的方法与步骤。首先讲述了民营企业文化建设在理论和实践上的框架体系。然后从精神、制度和物质三方面分析了民营企业文化的建设内容与思路。最后结合案例分析了民营企业文化建设的方法和步骤。第四章是民营企业文化建设的展望,分析了民营企业战略发展趋势对文化建设的要求,概述了民营企业文化建设与战略的关系,提出了民营企业国际化战略、联盟式发展等新形式下的文化建设策略。第五章是本论文的结束语。对本文的研究工作做出了总结,提出了本文研究的不足和存在的问题。