建设创新生态系统是加速企业创新发展、推动企业转型升级的首选路径,对国家和社会经济发展具有至关重要的作用。创新生态系统结构是协同创新的基础,竞合是驱动创新主体及其他创新参与成员实现互利共生的关键动力,因此,研究创新生态系统结构及内部创新主体竞合关系具有理论和实践意义。然而,由于创新生态系统独特的环境自适应性,导致很难理清其结构与竞合关系的演化规律。随着政策、需求、文化等不可控环境要素的改变,创新生态系统结构时刻处在动态变化的过程中,创新主体也在面临诸多不确定风险与挑战的情况下不断调整创新策略与模式。创新主体行为根植于系统结构又作用于系统结构,因此,将二者结合研究具有高度的复杂性。文章针对此问题的特征与难点,通过定性、定量相结合的研究方法,分析创新生态系统结构演化趋势,通过生物学相关的理论和方法,解决创新生态系统内部创新主体在不同创新情景下的竞合演化规律,通过演化博弈与仿真模拟方法,构建不同创新情景下的创新生态系统内部创新主体竞合关系模型,采用文献调研与实际案例相结合的方法,解决创新生态系统结构与创新主体竞合关联问题,具有一定的创新性和普适性。论文重点开展的研究工作可分为以下四个方面:第一,创新生态系统结构模型构建与演化分析。采用文献法、访谈法等对创新生态系统的形成动力与集聚过程做出详细解析,在此基础上,分别刻画创新生态系统各子层级结构并给出整体结构模型,确立创新主体层的核心地位,梳理该层与其他子层级之间的关系,根据创新主体关于竞争与合作的初始态度与创新行为特征划分出三种创新情景。随后基于微分博弈研究方法,以收益为目标,考虑创新生态系统的创新和社会意义,从企业核心技术研发与履行社会责任行为综合视角对不同创新情景下创新主体关系的演化趋势和影响因素进行分析,并借鉴数学映射思想,在第3章关于子层级结构与情景分析的基础上对不同创新情景下的创新生态系统结构分别做映射,给出结构演化路径。第二,创新生态系统内部创新主体竞合演化模型研究。针对创新生态系统结构与内部创新主体竞合之间的关联问题,给出以闭环态进行迭代的耦合演化模型,充分梳理创新主体竞合行为对创新生态系统结构演化的驱动和结构对主体竞合关系的衍生,基于此,将创新生态系统对创新主体竞合行为的影响效应引入Lotka-Volterra方程,探索不同创新情景下的竞合关系模式,利用仿真模拟发现共生型创新情景的创新生态系统最有利于主体发展,而创新主体对系统的维护也推动了系统的进一步迭代升级,由此也验证了二者之间存在正反馈关系,即耦合演化。第三,不同创新情景下创新生态系统内部创新主体竞合关系模型构建与求解研究。为更加全面解决创新主体竞合策略选择问题、揭示策略选择影响因素,依据演化博弈理论,对中立型创新情景下创新生态系统内部创新主体竞合决策过程进行刻画,同时将履行社会责任等主体自发的维护系统行为归结为企业激励引入依附型创新情景下的竞合关系模型,除了创新主体间的竞合外,考虑到共生型创新情景下组织边界模糊,模块化创新模式突显,即创新主体与创新生态系统中其他子层级创新参与成员的区别逐渐模糊化,相互可存在直接且同等的竞合关系,在借鉴和参考大量已有研究的基础上,提炼主要影响因素构建跨层级竞合关系模型,并给出启示建议。第四,京东方创新生态系统纵向案例解析。为了使论文研究工作兼具理论意义和实践意义,选取京东方集团作为案例研究对象,通过调研访谈、年报新闻等渠道对企业发展历程和现状进行刻画,发现京东方创新生态系统目前处于中心外围嵌套式结构,向多网融合雨林式结构即去中心化方向发展,对应竞合模式为求偶式竞合转向共生式竞合,结合创新需求与杠杆理论,解析京东方创新生态系统演化过程,为论文理论分析提供充分的验证与补充。论文构建了创新生态系统结构及内部创新主体竞合关系模型,从宏观与微观视角全面揭示了创新生态系统演化发展规律,对创新主体竞合调控具有重要指导意义,论文旨在为提升创新生态系统整体竞争力提供参考,从而解决现实中创新资源浪费、创新活动效率低以及关键技术受制于人等问题。