核电安全问题一直深受国际社会的关注。核电中存在的主要安全隐患,大多来自于人为因素。通过对核电企业内部管理的分析可以看出,人因事故发生的一个很重要原因,是由于核电安全管理中存在的道德风险引发造成的。企业经理人在经营管理中行为和价值取向,员工个人素质等都可能造成核电企业安全管理中道德风险的产生,并对国家,社会等造成严重的后果。本文将从道德风险涵义的伦理学分析入手,通过对主体意识发展状况、中西义利观及义利观差异下的人性分析,提出道德风险作为主体行动的道德不定性及其社会后果的不定性的全面涵义,尝试为探讨核电安全管理中道德风险提供相应的理论支持,之后通过经济学博弈建模及伦理学理论分析,对核电企业经理人,核电企业的员工三个方面,对核电安全管理中道德风险进行进一步的探讨,并在此基础上,提出其控制和防范六方面措施：包括加强法规制度的完善、降低监管成本、提高核电企业安全信息透明度、构建核电安全信誉监控评价机制、员工自律意识的培养、构建核电企业安全文化。尝试引入道德风险概念,分析和思考核电安全管理中蕴含的道德性问题,从理论上,进一步丰富核电安全管理的理论,将道德风险中的伦理性内涵应用于研究核电安全的理论建设中。在实践中,通过理论与实践相结合,找出提高核电企业安全,减少人因问题的新的途径和方法。