随着城市化进程的加快,农民老龄化、农村空心化问题愈发突出。为推动乡村振兴战略,必须充分认识到农民在人才振兴中的主体地位。因此,培育产生一批新型职业农民,是推动农村经济发展的重要保障。河南省作为农业大省、农民大省,在新型职业农民培育上做了很多卓有成效的工作,也出现了一些问题。为更好提升农村人力资本水平,推动河南农村经济发展,本文对河南省新型职业农民培育问题的影响因素进行了研究。本文共分六章:第一章介绍了本文的选题背景、研究意义,对国内外学者关于新型职业农民研究进展与动态进行了梳理,并对本文采用的研究方法进行了说明;第二章对新型职业农民的概念及特点、新型职业农民培育的概念进行界定,结合本研究,探讨了人力资本理论、成人教育理论、公共产品理论的应用;第三章从河南省劳动力总量、劳动力转移和农村劳动力素质等方面,对全省农村劳动力变化情况进行了分析,并从培育机构模式、培育人数、培育专业、培育机构、培育资金和培育效果等方面对新型职业农民培育情况进行了概括;第四章将农户对新型职业农民培育满意度作为因变量,运用多元有序Logistic回归模型,深入分析了影响河南省新型职业农民培育成效的因素,从政府部门、培训机构和参训人员3个维度探讨存在问题;最后,针对河南省新型职业农民培育存在的问题,从政府部门、培训机构部门和参训人员3方面提出了政策建议;第六章为结论与展望。