我国物流业起步较西方国家晚,但发展迅速快。2018-2020年我国物流总费用占GDP比重分别为14.8%,14.7%,14.2%,而英国和美国等西方国家仅维持在8%-9%左右,数据表明我国物流业发展整体态势较好。目前我国有1000多万家物流企业,其中95%以上为中小型物流企业,中小型物流企业存在恶意竞争、管理不规范等现象制约了物流行业的健康发展。DL物流企业是具有代表性的中型物流企业,如何在激烈的市场竞争中生存并求得发展,保持良好的成长性非常值得研究。论文以DL物流企业为研究对象,构建成长性评价体系对其成长性进行测评,并根据评价结果总结问题,提出提高企业成长性的对策建议。论文运用文献研究法、层次分析法、功效系数法等研究方法。论文首先介绍了企业成长性的概念、成长性评价指标、评价方法以及企业成长的理论基础。其次介绍了DL物流企业概况,从企业业务发展状况、企业盈利状况等对其成长性现状进行简要分析。再次构建了DL物流企业成长性评价体系,该评价体系包括盈利能力、偿债能力、营运能力和企业发展能力四个方面的财务指标,包括管理能力和服务能力两个方面的非财务指标,运用层次分析法确定各指标权重。运用功效系数法得出企业财务指标得分为28.78分,运用模糊综合评价法得出非财务指标得分为36.4分,DL物流企业成长性综合评价得分为65.18分,评价结果表明DL物流企业成长性处于良好状态。但综合分析后发现DL物流企业存在营运能力较弱、财务成本较高、企业发展模式较为粗犷以及企业管理与服务不到位等问题。最后论文基于制约DL物流企业成长的问题,提出企业应加强应收账款营运效率、减少企业的筹资成本、对资金筹划进行精细化处理和提高企业管理与服务水平的对策建议。论文的研究有助于DL物流企业解决制约其成长的问题,提升企业的成长性,在激烈的市场竞争中求得发展。同时论文的对策建议也可供物流行业其他企业借鉴,促进企业良性发展。