近年来,公司治理的内部人控制引发的问题层出不穷,公司治理问题已经引起了学界的广泛关注。本文在总结前人研究的基础上,对公司治理相关理论、模式进行了描述、分析,进而采用博弈分析的研究方法,对公司治理中各相关主体之间的博弈进行了深入的分析,从而为我国公司治理结构的改革完善提供了理论支持和政策建议。本文以公司治理结构中的股东、董事会、监事会、经营层及监管部门为利益主体,充分运用博弈论的分析方法构建了四个模型对公司治理结构中的微观机理进行解析,这些模型包括:股东大会与董事会之间的博弈模型;董事会与经理层之间的博弈模型;大股东、小股东与监管部门之间的博弈模型;董事会、经理层与监事会之间的博弈模型。通过对以上四个模型的深入分析可以得到一个共同的结论,即公司治理过程中,要降低监督成本和增大奖惩力度。具体地说,就是要降低董事会的检查成本,增大处罚力度,加大对董事会查处经理层舞弊行为的奖励;加大对大股东侵占行为的处罚力度,将监管部门的利益与其对大股东侵占行为的监管成果紧密联系起来;降低监事会的检查成本,增大处罚力度,加大对监事会查处董事会跟经理层舞弊行为的奖励,监事会的薪酬的制定跟审核完全由股东大会决定。本文在对公司治理结构以上四个方面的博弈关系进行全面分析的基础上,为我国公司治理结构的健全完善提出了以下政策建议:进一步健全独立董事相关制度;进一步完善董事会的结构;强化监事会的监督检查职能;改革和优化激励约束机制;建立、完善外部治理机制;完善信息披露制度和风险监控制度。