目的:通过对宁夏、贵州、广西三省乡村医生队伍的调查，了解西部地区乡村医生的基本情况及培训需求，揭示西部地区乡村医生队伍变化趋势，提出乡村医生培训存在的问题及建议，为完善乡村队伍建设和改进培训提供依据。　　 方法:采用多阶段分层整群抽样的方法对在岗的乡村医生进行问卷调查。调查内容包括:乡村医生队伍基本状况;乡村医生培训需求;乡村医生培训问题。调查数据采用Excel和EpiData软件录入，选择SPSS统计分析软件对数据进行分析。　　 结果:　　 1、乡村医生的基本情况:(1)本次调查的1125名乡村医生中，男性722名，占64.2％，女性403名，占35.8％;平均年龄:44.0岁±11.7，最大的是86岁，最小的是16岁。(2)平均从业时间:18.8年±11.6，最长的为62年，最短的为1年。(3)受教育途径:67.6％的乡村医生是各类专业学校培训（含两化教育）后从事乡医工作的。(4)85.2％的乡村医生拥有中专及以上学历。(5)与2002年比较，乡村医生男性比例下降，女性比例上升;30岁以下乡村医生比例下降，30岁以上的乡村医生增加;从业时间10年以下的乡村医生比例下降，从业时间10年以上的乡村医生比例上升;拥有中专学历的乡村医生比例有所提高，无学历的乡村医生比例明显降低。　　 2、乡村医生培训现状:乡村医生认为在职培训最主要的目的是提高医疗水平，每月一次培训是乡村医生在岗培训最多见的，每年累计2-3周时间到乡卫生院集中学习是乡村医生学习最适宜的时间。工作离不开是乡村医生不能参加培训的主要原因，占45.5％，94.3％的乡村医生认为建立在岗培训制度十分必要，96.7％的认为对乡村医生实施规范化培训是必要的。　　 3、乡村医生培训需求情况:42.3％的乡村医生选择的培训场地是乡镇卫生院，35.2％的乡村医生认为每年脱产学习一个月应最为适宜，31.1％的乡村医生认为县医院医务人员是合适的培训老师。乡村医生认为脱产学习或进修是在岗培训的最好方式，57.0％的乡村医生认为胜任乡村医生岗位的学历以中专为宜　　 结论:　　 1、近10年西部三省乡村医生整体素质不断提高，乡村医生的学历以中专为主，无学历的乡村医生比例明显降低。　　 2、提高医疗能力是乡村医生培训需求的首选。医疗工作仍然是乡村卫生服务中的重点，临床能力急需提高。对培训内容的选择，仍然以医疗相关内容为主。　　 3、乡村医生希望每年集中培训的时间应为半个月到1个月，培训地点最好在乡镇卫生院或县医院，多数认同培训教师为县级或县级以上医疗机构的医务人员。